Donghua Group organiseert lichamelijk onderzoek van werknemers om de gezondheid van werknemers te bewaken
Het bedrijf heeft altijd veel belang gehecht aan de gezondheid van haar medewerkers. Het dringt erop aan elk jaar lichamelijk onderzoek van werknemers te organiseren als een belangrijk onderdeel van de effectieve bescherming van de belangen van werknemers door het bedrijf. Het doel van"diagnose, vroege preventie en vroege behandeling" stelt medewerkers in staat om met een gezond lichaam deel te nemen aan verschillende taken.
Vergeleken met het lichamelijk onderzoek van' vorig jaar, hebben dit jaar het project en de deelnemers van' doorbraken bereikt. De items voor lichamelijk onderzoek zijn meer gericht, met toevoeging van items voor bloedlipidentests en elektrolyten; via het bedrijf's verschillende inspanningen, biedt het kraamkliniek gratis speciale gynaecologische lichamelijke onderzoeken aan alle vrouwelijke werknemers. Dit jaar heeft het hoofdkantoor meer dan 1.500 lichamelijke onderzoeken en Xinghua heeft meer dan 160 lichamelijke onderzoeken. Gezien het grote aantal keuringsartsen is begin september de medische keuring gestart. Om de juistheid van het lichamelijk onderzoek op het werk, in combinatie met de feitelijke werksituatie en persoonlijke situatie van de medewerkers te waarborgen, werden na meerdere bevestigingen door verschillende afdelingen de medische keuringsbatches redelijk gerangschikt en was het hele medisch onderzoeksproces goed- georganiseerd. Orde, standaard en redelijk. Met de krachtige medewerking van verschillende afdelingen is dit jaar het lichamelijk onderzoek van' met succes afgerond.
In de follow-up zal de medische keuringsinstelling professioneel medisch personeel sturen om het lichamelijk onderzoeksrapport van de werknemer' te raadplegen en te interpreteren, zodat de werknemer de fysieke toestand tijdig en volledig kan begrijpen.
Het lichamelijk onderzoek helpt medewerkers om meer aandacht te besteden aan het omgaan met lichamelijke gezondheid, zich in te zetten voor het werken met een gezond lichaam en een positieve instelling en een veiligheidsbarrière op te bouwen voor het gezonde leven van medewerkers!
